Acest tabel oferă metadatele pentru indicatorul real disponibil din statisticile Republicii Moldova care este cel mai apropiat de indicatorul ODD global corespunzător. Vă rugăm să rețineți că, chiar și atunci când indicatorul global ODD este disponibil pe deplin, acest tabel ar trebui consultat pentru informații privind metadatele naționale.
| Indicatorul disponibil |
Indicator 8.5.1.1: Disparitatea salarială de gen |
|---|---|
| Definiție și concepte |
Disparitatea salarială de gen (DSG) (în formă neajustată) reprezintă ponderea diferenţei dintre câştigul salarial mediu brut lunar al bărbaţilor (CSB) şi cel al femeilor (CSF) în câştigul salarial mediu brut lunar al bărbaţilor, exprimată procentual. Indicatorul a fost definit ca neajustat, deoarece oferă o imagine de ansamblu a diferențelor dintre bărbați și femei în ceea ce privește salariul și măsoară un concept care este mai larg decât conceptul de plată egală pentru muncă de valoare egală.Câştigul salarial mediu brut lunar se determină prin raportarea sumelor brute calculate salariaților în anul de referință (indiferent pentru ce perioadă se cuvin) la numărul mediu al salariaţilor şi numărul de luni ale anului. |
| Unitatea de măsură |
Procent, % |
| Formula de calcul |
DSG=((CSB-CSF)/CSB)*100 |
| Comparabilitatea cu indicatorul global |
Global: La calcularea indicatorului se utilizează salariul mediu pe oră. Național: La calcularea indicatorului se utilizează salariul mediu pe lună. |
| Periodicitate |
Anual |